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Psicologia Organizacional - 720 Horas

Psicologia

Pós-Graduação EAD em Psicologia Organizacional - 720 Horas

O curso de pós-graduação em "Psicologia Organizacional" visa capacitar profissionais a compreender profundamente as dinâmicas psicológicas dentro das organizações e aplicar estratégias eficazes para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Ao explorar teorias avançadas e práticas contemporâneas, os participantes desenvolvem habilidades essenciais em gestão de recursos humanos, liderança, consultoria organizacional, análise comportamental e métodos de pesquisa aplicados à psicologia organizacional.

5(12 avaliações)

502 alunos

Carga horária

720 horas

Duração

6 a 12 meses

Aulas

Certificado

MEC

*Após efetuar o pagamento, você tem até 365 dias para concluir o curso

O que você vai aprender

Compreender os fundamentos da psicologia organizacional

Analisar comportamentos e dinâmicas em ambientes de trabalho

Aplicar técnicas para melhoria do clima organizacional

Desenvolver estratégias de gestão de pessoas eficazes

Avaliar métodos de recrutamento e seleção

Implementar programas de treinamento e desenvolvimento

Identificar e gerenciar conflitos no ambiente corporativo

Objetivos do curso

O curso de Pós-Graduação em Psicologia Organizacional oferece uma formação avançada para compreender e intervir nas dinâmicas comportamentais das organizações. Através da aplicação de teorias psicológicas, os alunos aprendem a analisar o comportamento humano, promover a motivação e o engajamento de equipes, e desenvolver estratégias de liderança e gestão de pessoas baseadas em evidências. A formação prepara profissionais para criar ambientes de trabalho saudáveis, inclusivos e produtivos, capacitando-os a implementar soluções que integrem bem-estar, desempenho e crescimento sustentável das organizações.

Público alvo

Este curso é destinado a profissionais e graduados das áreas de Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Ciências Sociais e afins, que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre o comportamento humano nas organizações. Também é adequado para gestores, consultores e líderes empresariais interessados em aplicar princípios psicológicos para melhorar a eficiência operacional, promover um ambiente de trabalho positivo e desenvolver estratégias de liderança eficazes.

Como funciona o curso de Psicologia Organizacional

Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo, links e materiais complementares. Observa-se que o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar uma nova tentativa mediante ao pagamento de uma taxa.

Conteúdo do curso

MÓDULO 1: COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES

4 aulas

-Introdução ao Comportamento Organizacional

-Comportamento, Personalidade e Valores Individuais

-Emoção no trabalho

-Estresse no trabalho

MÓDULO 2: MOTIVAÇÃO NO TRABALHO

4 aulas

-Motivação: teorias da motivação

-Satisfação e compromisso no trabalho

-Dinâmica de equipe

-Motivação, incentivo e empoderamento

MÓDULO 3: CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL

4 aulas

-Cultura Organizacional

-Teoria do Ambiente organizacional

-Ambiente Organizacional

-Relações de Trabalho e Cultura Organizacional

MÓDULO 4: LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

4 aulas

-Os diferentes tipos de líderes

-Desenvolvendo a liderança autêntica

-O empoderamento de outros para liderar

-Liderança e Atualidade: Desafios e Oportunidades

MÓDULO 5: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

4 aulas

-Comunicação e Feedback

-Eficácia na Comunicação Oral

-Capacidade de se comunicar de forma eficaz

-Escuta ativa e empatia

MÓDULO 6: GESTÃO DE MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS

4 aulas

-Mudança Organizacional

-Administração da Inovação e Mudança

-Gerenciamento de Mudança

-Processos de mudanças: convivência com inovações e transformações digitais

MÓDULO 7: PRINCÍPIOS DA GESTÃO DE PESSOAS

4 aulas

-Processo de Agregar pessoas, talentos e competências

-Processo de Engajar pessoas, talentos e competências

-Processo de Aplicar pessoas, talentos e competências

-Processo de Recompensar pessoas, talentos e equipes

MÓDULO 8: RELAÇÕES DE TRABALHO

4 aulas

-Gestão das Relações Humanas no contexto organizacional

-Evolução das Relações de Trabalho

-Gestão de Relações com Colaboradores e Engajamento

-Direitos e Deveres no Trabalho

MÓDULO 9: BEM-ESTAR E SAÚDE NO TRABALHO

4 aulas

-Aspectos Psicológicos da Saúde e Segurança no Trabalho

-Avaliação e Gestão do Estresse Ocupacional

-Promoção do Bem-estar Mental no Ambiente de Trabalho

-Intervenções Psicológicas para a Prevenção de Acidentes

MÓDULO 10: DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS ORGANIZAÇÕES

4 aulas

-Introdução à diversidade humana e cultural

-Direitos humanos e cidadania

-Desafios e Barreiras para a Inclusão no trabalho

-Estratégias para Promover a Diversidade e Inclusão

MÓDULO 11: GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO

4 aulas

-Gerenciando Conflitos

-Conflito no trabalho

-Estratégias de negociação para solução de problemas

-Comunicação Eficaz em Situações de Conflito

MÓDULO 12: TENDÊNCIAS E DESAFIOS EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

4 aulas

-Futuro do Trabalho

-Tecnologia e Psicologia Organizacional

-Trabalho Remoto e Flexível: Impactos Psicológicos

-Ética e Responsabilidade Social

Avaliações dos alunos

(12)

Eduardo Junqueira Velludo Salvador

Há 1 ano

Estou gostando bastante

Maria de Fatima F Rodrigues

Há 1 ano

Estou gostando muito do curso. Tenho aprimorado meus conhecimentos e acho que o tempo de aula e as disponibilidades das aulas tem me facilitado uma rotina dinâmica de estudo, Conteúdo muito explicativo, e professores que nos explicam de forma calma e paciente.

Thaiane Dias Cavalcante Moura

Há 1 ano

Gostei muito de realizar pós graudação com vocês, a praticidade, flexibilidade, os preços e descontos são excelentes permitindo o investimento na educação, sem dúvidas indico.

Amália Pereira Leal

Há 1 ano

Olá Estou me identificando e gostando muito! Grata,

THIAGO RIBEIRO ANSELMO

Há 1 ano

Incrível, a realização de um sonho... Graças a FAMESP hoje consegui realizar minha pós que a muito tempo estava planejando.

Até 15x R$ 99,00

Total:R$ 3.750,00

Este curso inclui:

48 videoaulas

Material complementar

Certificado MEC

Suporte ao aluno

⚡ Promoção por tempo limitado!

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Veja o que nossos alunos estão dizendo

Descubra relatos reais de quem já viveu essa experiência e veja como nossos cursos impactaram a trajetória dos nossos alunos.

O curso é muito interessante e tem um excelente material.

Gecilia Ferreira Guimarães Soares

Ótimo curso, muito interativo e bem contextualizado...

Clenubia Pessoa de Sousa da Cunha

Ótimo, muito pertinente.

Catia de Oliveira Catirina

Muito bom! Estou gostando demais!

Danielle Cristine Gomes de Oliveira

Estou gostando muito.

Maria da Glória do Amaral Salari

Muito bom. Parabéns.

Simone Aparecida De Assumpção

Aprendi muito com o curso!

Ana Maria Mansano Guedes

Estou muito satisfeita com este curso.

ELIENE MORAIS GOMES DE OLIVEIRA

Muito didático! Estou adorando!! Obrigada pela oportunidade!!

Silvana Aparecida Rodrigues

Estou gostando muito!

Selma Maria de Araújo Akiyama

Muito bom... Vou tirar um grande proveito das aulas... Obrigada

Valdirene Metz

Adorei as videoaulas!

Ana Paola Marins de Souza Cintra

Estou adorando o curso. O conteúdo é esclarecedor e pertinente. Muito bom, mesmo! Parabéns.

Mirian Urnauer Machado

O curso é bem elaborado e de fácil entendimento

Gilmar de Almeida

Espantosa a clareza desse professor. Parabéns!

Maria Dulce Gehrke

ABED - Associação Brasileira de Educação a Distância

MEC - Credenciada pelo Ministério da Educação