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Saúde Mental no Trabalho e Possibilidades de Intervenção - 720 Horas

Psicologia

Pós-Graduação EAD em Saúde Mental no Trabalho e Possibilidades de Intervenção - 720 Horas

O curso "Saúde Mental no Trabalho e Possibilidades de Intervenção" tem como propósito capacitar profissionais de diversas áreas a reconhecer, compreender e atuar sobre questões relacionadas à saúde mental no ambiente de trabalho. Com o aumento do estresse e das demandas profissionais, a saúde mental tornou-se um tema central para a sustentabilidade e produtividade das organizações.

5(10 avaliações)

250 alunos

Carga horária

720 horas

Duração

6 a 12 meses

Aulas

Certificado

MEC

*Após efetuar o pagamento, você tem até 365 dias para concluir o curso

O que você vai aprender

Compreender os principais fatores que afetam a saúde mental no ambiente de trabalho

Identificar sinais de transtornos mentais em colaboradores

Aplicar técnicas de prevenção e promoção da saúde mental no trabalho

Desenvolver estratégias de intervenção eficazes para melhorar o bem-estar

Analisar o impacto da cultura organizacional na saúde mental dos funcionários

Criar planos de ação para lidar com situações de crise psicológica no trabalho

Implementar políticas internas que incentivem um ambiente saudável

Objetivos do curso

Compreender os conceitos fundamentais de saúde mental no trabalho. Identificar fatores de risco e sinais de transtornos mentais comuns no ambiente de trabalho. Desenvolver habilidades para implementar intervenções preventivas e de apoio aos colaboradores. Promover a cultura de bem-estar e saúde mental nas organizações.

Público alvo

O curso é destinado a gestores, profissionais de recursos humanos, líderes de equipes, psicólogos organizacionais, e todos os profissionais interessados em promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Como funciona o curso de Saúde Mental no Trabalho e Possibilidades de Intervenção

Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo, links e materiais complementares. Observa-se que o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar uma nova tentativa mediante ao pagamento de uma taxa.

Conteúdo do curso

MÓDULO 1: COMPORTAMENTO HUMANO I

4 aulas

-Introdução ao Comportamento Organizacional

-Comportamento, Personalidade e Valores Individuais

-Estresse no trabalho

-Emoção no trabalho

MÓDULO 2: COMPORTAMENTO HUMANO II

4 aulas

-Motivação: teorias da motivação

-Cultura Organizacional

-Envolvimento dos funcionários na tomada de decisão

-Conflito no trabalho

MÓDULO 3: ÉTICA, RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL E SAÚDE COLETIVA

4 aulas

-Regras para elaboração de Documentos Psicológicos

-A Resolução CFP Nº 10/2005

-Atenção Psicossocial e Planejamento de ações em saúde coletiva

-As políticas públicas em saúde mental no Brasil: desenvolvimento e novas perspectivas

MÓDULO 4: PREVENÇÃO E MANEJO DO ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO

4 aulas

-O Psicólogo Organizacional e suas atribuições

-Gestão das Relações Humanas no contexto organizacional

-Promoção da Qualidade de Vida dos colaboradores

-Programas de Prevenção do estresse ocupacional: modelos e dinâmicas

MÓDULO 5: TESTES E AVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS PARA DIAGNÓSTICO

4 aulas

-Inventário de Ansiedade Beck (BAI) e Inventário de Sintomas de Stress para Adultos de Lipp

-Escala Brasileira de Burnout (EBBurn)

-Testes Expressivos (Palográfico)

-Bateria Online de Inteligência Emocional (BOLIE) e Inventário de Habilidades Sociais 2 (IHS 2 Del Prette)

MÓDULO 6: FATORES DE RISCO E PROTEÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT

4 aulas

-Fatores que desencadeiam o desenvolvimento da Síndrome de Burnout

-Fatores associados a piores níveis na escala de Burnout: aspectos físicos, emocionais e afetivos

-Relações entre a Síndrome de Burnout e a Satisfação no Trabalho

-Síndrome de Boreout: conceito e relação com o ambiente de trabalho

MÓDULO 7: INTERVENÇÕES PSICOTERAPÊUTICAS PARA O TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT

4 aulas

-Dual Scheme Therapy (Terapia do Esquema) voltada ao tratamento da Síndrome de Burnout

-Emotional Freedom Technique: abordagem terapêutica aplicada ao Burnout

-Psicoterapia Analítica Funcional: opções de tratamento para a Síndrome de Burnout

-Terapia Cognitivo-Comportamental e Síndrome de burnout: possibilidades e intervenções

MÓDULO 8: PERSPECTIVA INTERDISCIPLINAR: INTEGRAÇÃO DA PSICOLOGIA COM OUTRAS ÁREAS NO TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT

4 aulas

-A Psicofarmacologia

-Psicofarmacologia para tratamento da Síndrome de Burnout

-Lazer, atividade física e descanso no tratamento da Síndrome de Burnout

-Nutrição e saúde mental: alimentação saudável e adoção de novos hábitos

MÓDULO 9: PROMOÇÃO DE SAÚDE E BEM-ESTAR NA ESTRATÉGIA ESG

4 aulas

-Introdução ao ESG

-Condições de trabalho e Direitos Humanos

-Diversidade e Inclusão: implementação de programas e casos de sucesso

-Relações de Trabalho e Cultura Organizacional

MÓDULO 10: CONCEITOS DA MEDICINA DO TRABALHO E A SAÚDE MENTAL NAS EMPRESAS

4 aulas

-Normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho

-Legislação de segurança - acidentária, previdenciária e sindical

-Introdução à saúde do trabalhador

-Psicologia na promoção de saúde e segurança no trabalho

MÓDULO 11: PERÍCIA DOS TRANSTORNOS MENTAIS RELACIONADOS AO TRABALHO

4 aulas

-Fundamentos da perícia psicológica e atuação dos peritos psiquiatras

-Princípios da concessão de benefício previdenciário por transtornos mentais no Brasil

-Critérios avaliadores da perícia para identificação de transtornos mentais ocupacionais

-A atuação do perito médico previdenciário para caracterizar o adoecimento psíquico ocupacional

MÓDULO 12: INCAPACIDADE LABORAL, REABILITAÇÃO E READAPTAÇÃO DOS TRANSTORNOS MENTAIS RELACIONADOS AO TRABALHO

4 aulas

-Atendimento clínico para indivíduos com incapacidade laboral

-Efeitos provenientes da incapacidade e do afastamento laboral

-Limitações físico-laborais e sofrimento psíquico

-Processos de afastamento e readaptação do sujeito ao ambiente laboral

Avaliações dos alunos

(10)

Adilene Maria dos Santos

Há 1 ano

Boa tarde! O conteúdo muito bom, e fácil entendimento.

Eliane Aparecida Duarte Alves

Há 1 ano

Estou gostando bastante do conteúdo deste primeiro módulo.

Nádia da Silveira Vaz Orfus

Há 1 ano

AMEI! A aula do professor Dr. Ricardo Picoli! Quanto conteúdo! Poderia ficar horas assistindo sobre o assunto. Parabéns!

Tonivaldo Almeida Freire

Há 11 meses

O corpo docente é eficiente e bem qualificado. O conteúdo da matéria de alta qualidade,

Susana Lourenço Pereira

Há 10 meses

Bom dia , estou gostando bastante o que eu estava buscando mesmo.

Até 15x R$ 99,00

Total:R$ 3.750,00

Este curso inclui:

48 videoaulas

Material complementar

Certificado MEC

Suporte ao aluno

⚡ Promoção por tempo limitado!

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Veja o que nossos alunos estão dizendo

Descubra relatos reais de quem já viveu essa experiência e veja como nossos cursos impactaram a trajetória dos nossos alunos.

O curso é muito interessante e tem um excelente material.

Gecilia Ferreira Guimarães Soares

Ótimo curso, muito interativo e bem contextualizado...

Clenubia Pessoa de Sousa da Cunha

Ótimo, muito pertinente.

Catia de Oliveira Catirina

Muito bom! Estou gostando demais!

Danielle Cristine Gomes de Oliveira

Estou gostando muito.

Maria da Glória do Amaral Salari

Muito bom. Parabéns.

Simone Aparecida De Assumpção

Aprendi muito com o curso!

Ana Maria Mansano Guedes

Estou muito satisfeita com este curso.

ELIENE MORAIS GOMES DE OLIVEIRA

Muito didático! Estou adorando!! Obrigada pela oportunidade!!

Silvana Aparecida Rodrigues

Estou gostando muito!

Selma Maria de Araújo Akiyama

Muito bom... Vou tirar um grande proveito das aulas... Obrigada

Valdirene Metz

Adorei as videoaulas!

Ana Paola Marins de Souza Cintra

Estou adorando o curso. O conteúdo é esclarecedor e pertinente. Muito bom, mesmo! Parabéns.

Mirian Urnauer Machado

O curso é bem elaborado e de fácil entendimento

Gilmar de Almeida

Espantosa a clareza desse professor. Parabéns!

Maria Dulce Gehrke

ABED - Associação Brasileira de Educação a Distância

MEC - Credenciada pelo Ministério da Educação