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Comunicação Empresarial - 720 Horas
ComunicaçãoPromoção

Pós-Graduação EAD em Comunicação Empresarial - 720 Horas

O curso de Pós-Graduação em Comunicação Empresarial tem como objetivo capacitar profissionais para atuar estrategicamente na gestão da comunicação dentro das organizações, compreendendo-a como um elemento essencial para o fortalecimento institucional, o relacionamento com os diversos públicos e a consolidação da imagem corporativa. A estrutura curricular abrange desde os fundamentos da linguagem, leitura e expressão oral e escrita até as principais teorias e práticas da comunicação organizacional, empresarial e de marketing.

26 alunos
Carga horária
720 horas
Duração
6 a 12 meses
Aulas
48
Certificado
MEC
*Após efetuar o pagamento, você tem até 365 dias para concluir o curso

O que você vai aprender

Compreender os princípios básicos da comunicação organizacional
Desenvolver habilidades para criar mensagens claras e objetivas
Aplicar técnicas de comunicação interpessoal no ambiente corporativo
Gerenciar canais de comunicação interna e externa
Analisar o impacto da comunicação na cultura organizacional
Elaborar relatórios, e-mails e apresentações profissionais
Dominar estratégias de comunicação em crises empresariais

Objetivos do curso

Compreender os fundamentos teóricos e práticos da comunicação organizacional, reconhecendo seu papel estratégico na construção da imagem institucional e no fortalecimento das relações entre empresa e públicos de interesse. Desenvolver competências comunicacionais avançadas, com ênfase na expressão oral e escrita, oratória, storytelling, persuasão e técnicas de apresentação aplicadas ao contexto corporativo. Capacitar profissionais para planejar, implementar e avaliar estratégias de comunicação empresarial, alinhadas aos objetivos organizacionais, à cultura corporativa e às demandas do mercado.

Público alvo

O curso é destinado a profissionais graduados nas áreas de Comunicação Social, como Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, bem como a gestores, administradores, educadores, consultores, líderes de equipe e profissionais de recursos humanos que desejem aprimorar suas competências comunicacionais e estratégicas no contexto organizacional. Também é indicado a profissionais que atuam em setores corporativos, governamentais ou do terceiro setor, interessados em desenvolver habilidades voltadas à comunicação interna, assessoria de imprensa, marketing institucional, media training e gestão de crises. O programa atende ainda a empreendedores e consultores independentes que buscam aprimorar suas técnicas de persuasão, oratória, storytelling e liderança comunicativa, utilizando a comunicação como instrumento de gestão, engajamento e inovação nas relações corporativas.

Como funciona o curso de Comunicação Empresarial

Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo, links e materiais complementares. Observa-se que o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar uma nova tentativa mediante ao pagamento de uma taxa.

Conteúdo do curso

MÓDULO 1: O QUE É COMUNICAÇÃO?

4 aulas

-Comunicação: Linguagem e leitura
-Comunicação Oral
-Comunicação Escrita
-Eficácia na Comunicação Escrita

MÓDULO 2: FUNDAMENTOS DA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

4 aulas

-Uma Introdução às Teorias da Comunicação
-Comunicação empresarial: Conceito, Aplicação e Importância
-A comunicação como ferramenta estratégica de gestão
-Eficiência e eficácia da comunicação organizacional

MÓDULO 3: COMUNICAÇÃO INTERNA E EXTERNA

4 aulas

-Públicos da comunicação empresarial
-Comunicação Interna
-Comunicação Externa
-Responsabilidade Social: Ética aplicada à comunicação

MÓDULO 4: A INTER-RELAÇÃO DA COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS

4 aulas

-Administração e Comunicação
-Comunicação de Marketing, Propaganda Institucional e Corporativa
-Comunicação Empresarial, Comunicação Organizacional e Imprensa
-Comunicação Organizacional e Assessoria de Imprensa: organizações públicas, privadas e não-governamentais

MÓDULO 5: COMUNICAÇÃO, PROCESSOS E FEEDBACK

4 aulas

-Comunicação escrita: correspondências empresariais e oficiais
-Comunicação e Feedback
-A comunicação na gestão de crise
-Elementos da comunicação aplicado à negociação

MÓDULO 6: A PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA (PNL)

4 aulas

-A Programação Neurolinguística na Comunicação - Falar Bem e Persuadir
-As principais técnicas de PNL
-Construção de Crenças e Paradigmas na PNL
-O Programador Neurolinguístico, as Técnicas e a Gestão Estratégica

MÓDULO 7: PNL E LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES

4 aulas

-Liderança e Inteligência Emocional com a PNL
-PNL na Construção da Comunicação
-Psicologia Positiva, Mindfulness e PNL
-Técnicas de Apresentação e Jogos Dramáticos

MÓDULO 8: COMUNICAÇÃO PERSUASIVA

4 aulas

-Storytelling aplicado ao contexto pessoal e empresarial
-Perfis comportamentais e linguagens adaptativas para persuasão
-Rapport da 5ª Geração aplicado na Comunicação persuasiva
-Flexibilidade linguística e comportamental para a comunicação de alta performance

MÓDULO 9: CONHECENDO A NEUROCOMUNICAÇÃO

4 aulas

-Fundamentos da Neurociência aplicados à Comunicação e Oratória
-Os Pilares da Neurocomunicação
-Arquétipos da Neurocomunicação aplicados nas apresentações e negociações
-Comunicação X Ansiedade (Gestão de emoções para comunicação persuasiva e autoconfiança)

MÓDULO 10: FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOAS

4 aulas

-Evolução do pensamento administrativo e gestão estratégica de pessoas
-A evolução no conceito de gestão de pessoas e equipes
-Políticas e diretrizes na gestão de pessoas e equipes
-Motivação

MÓDULO 11: A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES

4 aulas

-Ambiente Organizacional
-Gerenciando Conflitos
-Feedback construtivo e motivacional
-Liderança

MÓDULO 12: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE RH

4 aulas

-Psicologia Organizacional e do Trabalho: Evolução e conceito
-Gestão das Relações Humanas no contexto organizacional
-Promoção da Qualidade de Vida dos colaboradores
-Escuta ativa e empatia

Avaliações dos alunos

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Até 15x R$ 99,00

Total:R$ 3.750,00

Este curso inclui:

48 videoaulas
Material complementar
Certificado MEC
Suporte ao aluno

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Veja o que nossos alunos estão dizendo

Descubra relatos reais de quem já viveu essa experiência e veja como nossos cursos impactaram a trajetória dos nossos alunos.

O curso é muito interessante e tem um excelente material.

Gecilia Ferreira Guimarães Soares

Ótimo curso, muito interativo e bem contextualizado...

Clenubia Pessoa de Sousa da Cunha

Ótimo, muito pertinente.

Catia de Oliveira Catirina

Muito bom! Estou gostando demais!

Danielle Cristine Gomes de Oliveira

Estou gostando muito.

Maria da Glória do Amaral Salari

Muito bom. Parabéns.

Simone Aparecida De Assumpção

Aprendi muito com o curso!

Ana Maria Mansano Guedes

Estou muito satisfeita com este curso.

ELIENE MORAIS GOMES DE OLIVEIRA

Muito didático! Estou adorando!! Obrigada pela oportunidade!!

Silvana Aparecida Rodrigues

Estou gostando muito!

Selma Maria de Araújo Akiyama

Muito bom... Vou tirar um grande proveito das aulas... Obrigada

Valdirene Metz

Adorei as videoaulas!

Ana Paola Marins de Souza Cintra

Estou adorando o curso. O conteúdo é esclarecedor e pertinente. Muito bom, mesmo! Parabéns.

Mirian Urnauer Machado

O curso é bem elaborado e de fácil entendimento

Gilmar de Almeida

Espantosa a clareza desse professor. Parabéns!

Maria Dulce Gehrke

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