Coaching
Coaching e Carreira com Ênfase em Gestão do Conhecimento - 600 Horas
Venha conhecer curso de pós graduação em Coaching e Carreira com ênfase em Gestão de Conhecimento. Clique e confira!
5(1 avaliações)
7 alunos
Carga horária
600 horas
Duração
365 dias
Aulas
48
Certificado
MEC
O que você vai aprender
Compreender os fundamentos do coaching aplicada à carreira
Desenvolver habilidades para gerir o conhecimento individual e organizacional
Aplicar técnicas de coaching para desenvolvimento profissional
Analisar estratégias de gestão do conhecimento no ambiente corporativo
Criar planos de carreira alinhados com a gestão do conhecimento
Utilizar ferramentas para mapear e compartilhar conhecimento
Dominar métodos para promover aprendizagem contínua e inovação
Conteúdo do curso
MÓDULO 1: INTRODUÇÃO AO COACHING
4 aulas
MÓDULO 1: INTRODUÇÃO AO COACHING
4 aulas
-Processo de Coaching
-Modalidades de Coaching
-Coaching no Contexto da Liderança
-Consultoria, mentoria e outras tendências
MÓDULO 2: TÉCNICAS E METODOLOGIAS DE COACHING
4 aulas
MÓDULO 2: TÉCNICAS E METODOLOGIAS DE COACHING
4 aulas
-Técnicas e Metodologias de Coaching
-Projeto de implementação do coaching
-Habilidades de trabalho em equipe
-Gestão e métodos de treinamento
MÓDULO 3: COACHING E CARREIRA
4 aulas
MÓDULO 3: COACHING E CARREIRA
4 aulas
-Conceito de carreira
-O Significado do Trabalho
-Desenvolvimento de Habilidades necessárias para a carreira
-Habilidades de Liderança
MÓDULO 4: TÉCNICAS E PRÁTICAS DE DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA
4 aulas
MÓDULO 4: TÉCNICAS E PRÁTICAS DE DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA
4 aulas
-Técnicas para o planejamento de carreira
-Capacidade de se comunicar de forma eficaz
-Capacidade de gerenciamento do tempo
-Estágios e outras experiências práticas para apoiar a carreira
MÓDULO 5: CONSULTORIA EMPRESARIAL
4 aulas
MÓDULO 5: CONSULTORIA EMPRESARIAL
4 aulas
-Introdução à consultoria organizacional
-Desafios da carreira de consultoria
-O que é ser um consultor
-O papel do consultor
MÓDULO 6: EMPREENDEDORISMO
4 aulas
MÓDULO 6: EMPREENDEDORISMO
4 aulas
-O perfil do empreendedor: histórico e características
-Estratégia Empreendedora: geração e exploração de novas entradas
-Empreendedorismo corporativo
-O empreendedorismo e a mentalidade empreendedora
MÓDULO 7: GESTÃO DO CONHECIMENTO
4 aulas
MÓDULO 7: GESTÃO DO CONHECIMENTO
4 aulas
-Conhecimento e Organizações
-Metas de conhecimento nas organizações
-Avaliação do conhecimento nas organizações
-Redes de conhecimento
MÓDULO 8: GESTÃO ESTRATÉGICA DE COMPETÊNCIAS
4 aulas
MÓDULO 8: GESTÃO ESTRATÉGICA DE COMPETÊNCIAS
4 aulas
-Gestão Estratégica de Competências
-Inteligência Competitiva
-Conhecimento e Inovação
-Gestão do conhecimento em ambiente globalizado
MÓDULO 9: TÉCNICAS DA GESTÃO DO CONHECIMENTO
4 aulas
MÓDULO 9: TÉCNICAS DA GESTÃO DO CONHECIMENTO
4 aulas
-Aprendizagem organizacional
-Universidade Corporativa
-Ferramentas para medição do conhecimento
-Compartilhamento de conhecimento organizacional
MÓDULO 10: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
4 aulas
MÓDULO 10: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
4 aulas
-Conceitos e funções da psicologia
-Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.
-Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.
-Big Data e Internet das Coisas (IoT)
MÓDULO 11: SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
4 aulas
MÓDULO 11: SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
4 aulas
-Personalidade, caráter e ética.
-Sistema CRM (Customer Relationship Management)
-Sistemas ERP (Enterprise Resourse Planning) - Sistema Integrado de Gestão)
-Computação da Nuvem
MÓDULO 12: DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR
4 aulas
MÓDULO 12: DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR
4 aulas
-Andragogia princípios da educação de jovens e adultos
-Relação Professor/Aluno
-Papel do professor
-Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes
Avaliações dos alunos
(1)
Girlene dos Santos Campos de Sousa
Há 4 anos
O curso foi maravilhoso.
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