Curso Online de Cargos, Salários e Remuneração - 180 Horas

O Curso de Extensão em Cargos, Salários e Remuneração oferece uma abordagem sobre como gerenciar eficazmente a estrutura de cargos e a política de remuneração dentro de uma organização. O curso tem como objetivo capacitar os participantes a desenvolver e implementar estratégias de remuneração competitivas e equitativas.

3 alunos

Carga horária

180 horas

Duração

20 a 60 dias

Aulas

Certificado

MEC

*Após efetuar o pagamento, você tem até 60 dias para concluir o curso

O que você vai aprender

Compreender a estrutura de cargos e suas classificações organizacionais

Analisar políticas de remuneração e benefícios corporativos

Desenvolver estratégias para elaboração de planos salariais competitivos

Aplicar métodos de avaliação de desempenho para ajuste de salários

Dominar a legislação trabalhista relacionada à remuneração

Criar cargos compatíveis com as necessidades da empresa

Gerenciar orçamentos de folha salarial e custos de pessoal

Objetivos do curso

Este curso busca fornecer aos participantes as habilidades e o conhecimento necessários para desenvolver e implementar estratégias de cargos, salários e remuneração que sejam justas, competitivas e alinhadas com os objetivos organizacionais, contribuindo para a satisfação dos funcionários e o sucesso da empresa.

Público alvo

Este curso de extensão destina-se a profissionais de recursos humanos, gestores de empresas, analistas de cargos e salários, empreendedores, estudantes de administração, contabilidade e áreas afins, e qualquer pessoa interessada em aprofundar seu conhecimento sobre a gestão de cargos, salários e remuneração.

Como funciona o curso de Cargos, Salários e Remuneração

Ao acessar a plataforma de aprendizagem (AVA), você visualizará o curso online de zootecnia produção de ruminantes e não ruminantes 180 horas e suas unidades de aprendizagem (módulos). Cada unidade de aprendizagem é composta por uma apresentação; um desafio para reflexão sobre o conteúdo; um infográfico; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo; um caso de aplicação prática dos conteúdos; e, por fim, links para materiais complementares, que podem incluir textos e vídeos diversos. Observa-se que o desafio e o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota para a certificação. Para você receber seu certificado, deverá realizar uma avaliação final com 10 questões de múltipla escolha, sendo necessário o acerto de 70% das questões ou mais para aprovação. Será possível realizar a prova até 2 vezes.

Conteúdo do curso